Kornelia Thiemann

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Welke Akademie – Zielführend.

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Die meisten Manager sind Katzen

Welke Impuls mit Peter Holzer: Die meisten Manager sind Katzen

Peter Holzer sprach an der Welke Akademie über erfolgreiches Führen in Veränderungsprozessen


Wie kann ich meine Mitarbeiter dazu bringen, Veränderungen aktiv mitzutragen? Diese Frage stellen sich viele Führungskräfte, wenn es darum geht, Veränderungen zum Wohle des Unternehmens vorzunehmen, diese aber meist von den Mitarbeitern als Bedrohung empfunden werden.

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