Kornelia Thiemann

Kornelia Thiemann

Phone: +49 2734 2847-0

Welke Akademie – Zielführend.

Blog

Grünes Licht für Weiterbildung

Welke Akademie Leitung Jessica Bosslet

Interview mit Welke-Akademie-Leiterin Jessica Boßlet im Magazin Unternehmertum Südwestfalen


Weiterbildung von Mitarbeitern ist heute in den meisten Unternehmen ein fester Bestandteil der Unternehmensstrategie. Arbeitgeber tragen der Tatsache Rechnung, dass ihre Mitarbeiter ihr Know-how stetig aktualisieren müssen, um mit den neusten Entwicklungen mit halten zu können. Dafür investieren sie systematisch einen Teil der Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter in den Besuch von Seminaren.

Frauen in Führungspositionen – Jobsharing statt Frauenquote?

Frauenquote, Jobsharing

Es ist beschlossen: Die Frauenquote wird kommen. Am 11. Dezember wird das Bundeskabinett das Regelwerk zur Einführung einer gesetzlichen Frauenquote verabschieden. Dieses sieht eine Quotenvorgabe von 30 Prozent für Aufsichtsräte hierzulande vor. Ab 2016 sollen bei Aufsichtsratswahlen mindestens 30 Prozent der Mandate an Frauen gehen. Gelingt dies nicht, sollen die Mandate nicht mit Männern besetzt werden, sondern leer bleiben. Eine in der Wirtschaftswoche veröffentlichte Studie zeigt, wie es derzeit um Aufsichtsrätinnen in DAX-Konzernen bestellt ist und welche Konzerne wie viel Nachholbedarf haben.

Die meisten Manager sind Katzen

Welke Impuls mit Peter Holzer: Die meisten Manager sind Katzen

Peter Holzer sprach an der Welke Akademie über erfolgreiches Führen in Veränderungsprozessen


Wie kann ich meine Mitarbeiter dazu bringen, Veränderungen aktiv mitzutragen? Diese Frage stellen sich viele Führungskräfte, wenn es darum geht, Veränderungen zum Wohle des Unternehmens vorzunehmen, diese aber meist von den Mitarbeitern als Bedrohung empfunden werden.

RSS Feed

Jetzt abonnieren

Archiv