Kornelia Thiemann

Kornelia Thiemann

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Welke Akademie – Zielführend.

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Social Media Recruiting: im Unternehmen angekommen

Social Media Recruiting

Social Media haben den Durchbruch im Recruiting geschafft und werden von Unternehmen als Einstellungskanal ernst genommen. Mittlerweile wird mehr als jede zehnte Stelle mit Hilfe von XING, LinkedIn, Facebook & Co. besetzt. Innerhalb von drei Jahren haben sich Soziale Medien vom siebten auf den dritten Platz aller Einstellungsquellen vorarbeiten können. Während 2010 noch 20 Prozent der Arbeitgeber neben der Schaltung von Stellenanzeigen häufig oder immer in Social Media nach neuen Mitarbeitern suchten, sind es heute bereits fast 50 Prozent.

Die kleinen und die ganz großen Unternehmen nutzen überdurchschnittlich häufig Social Media-Plattformen für ihr Recruiting. XING ist vor Facebook und LinkedIn mit Abstand die erste Wahl für die Kandidatensuche in sozialen Netzwerken. Das geht aus dem Social Media Recruiting Report 2013 des Institutes for Competitive Recruiting (ICR) hervor. Für die Studie, die zum vierten Mal durchgeführt wurde, befragte das ICR über 10.000 Personaler. Die teilnehmenden Arbeitgeber repräsentieren mehr als 2,8 Millionen Mitarbeiter.

Hier geht's zum Download der Studie

 

Bildquellen:

www.facebook.de

www.xing.com

www.linkedin.de

„Praxisnah und theoretisch fundiert!"*

Neues Buch verspricht die rasche Lösung von Führungsproblemen

Buch Führung

Gerade ist im dpv-Verlag das Taschenbuch „SchnellWissen Führung“ erschienen, das auch für Sie interessant sein könnte. Denn darin können Führungskräfte, Personalverantwortliche, Mitarbeiter, Coaches und Trainer schnell nachlesen, wie sich Führungsprobleme lösen lassen.

Der Autor, Wirtschaftspsychologe Professor Dr. rer. nat. Carsten C. Schermuly, stellt anhand konkreter Fälle 60 typische Probleme zu den Hauptthemen der Mitarbeiterführung vor:

  • Führungsgrundlagen
  • Mitarbeiter und Teams führen
  • Konflikte lösen
  • Kommunikation
  • Selbstführung und
  • Personalauswahl

Sie erfahren jeweils das Kernproblem, die Lösung und gut begründete Praxistipps, die sich direkt umsetzen lassen. Sie können ein aktuelles Problem gezielt nachschlagen oder sich zur ganzen Bandbreite der Führung informieren.

* Dies schreibt der erste begeisterte Rezensent auf amazon.com.

Welke Akademie – Raum für Wissen

Gebäude der Welke Akademie in Freudenberg

Die Welke Akademie ist in den letzten Jahren zu einem Ort des regen Wissensaustauschs geworden. In unserem Schulungszentrum in Freudenberg treffen Führungskräfte verschiedenster Unternehmen und Unternehmensbereiche zusammen. Dabei findet nicht nur ein bereichernder Austausch unserer Veranstaltungsteilnehmer untereinander statt. Auch wir bekommen viele brandaktuelle Branchen- und Fachinformationen sowie Tipps und Anregungen. Diese möchten wir gerne wieder mit unseren Teilnehmern sowie anderen Interessierten teilen. Als öffentliches Forum haben wir deshalb diesen Blog ins Leben gerufen.

Zukünftig werden wir Ihnen an dieser Stelle zusätzliche Informationen zu unseren Veranstaltungen liefern, Sie mit Hintergrundinformationen versorgen und unseren Teilnehmern eine weitere Plattform bieten, um mit uns in Kontakt zu treten und vor allem auch, um mit uns in Kontakt zu bleiben. Wir werden Wissenswertes rund um den Themenkomplex Weiterbildung/Fortbildung/Lernen/Personalentwicklung für Sie zusammentragen sowie News und Trends aus der Weiterbildungsbranche und unseren Seminarbereichen verfolgen. Über Ihr Feedback, Ihre Fragen, Anregungen und Themenvorschläge freuen wir uns!

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